漠視勞工 過勞死增2倍 那些症狀要注意

過勞死案件頻傳,勞委會昨公布最新統計,今年一到九月有六十六名勞工被認定過勞而領到勞保職災給付,比去年同期的二十二例暴增了兩倍,其中有三十四人為過勞死。勞委會認為件數增多是因標準放寬和調查機制上路有關,但勞工說:「企業把勞工操到爆肝,政府都管不到。」勞團也認為,超時工作普遍,須從源頭去預防過勞。

過勞死

過勞死

勞委會指出,去年十二月放寬過勞認定指引,過勞認定不受限工時,改由醫師依工作樣態和工時綜合認定,且舉證責任轉移至資方;加上三月啟動「疑似過勞調查及認定機制」,主動協助調查勞工作業環境和工時,才使今年一到九月過勞案件數量成長兩倍。

勞委會勞工安全衛生處長傅還然說,六十六名發給職災給付的過勞案中,有三十四人過勞死,其餘為傷病或失能;以行業別分析,則以製造業佔三成五最多,其次為運輸及倉儲業、保全及清潔等服務業。過勞案件平均年齡四十五歲,有六十三人為男性、女性只有三人。

統聯司機捨命救客

其中勞委會主動介入調查的有十一件,最知名的是二月統聯客運蔡姓司機開車途中發生心因性休克,強忍不適,硬撐把車子停在國道警察局門口,救了全車性命,自己卻送醫後不治,勞委會調查發現他死前,曾一天工時長達十五小時,被認定過勞死。

達美樂未發加班費

但統聯客運總經理白德存指當時蔡未超時工作,不清楚專家為何會認定其過勞。《蘋果》昨無法取得蔡姓司機家屬看法。

勞委會指多數被認定為過勞案件都是因工時過長,如一名五十四歲遊覽車司機,在工作時中風送醫後不治,他在病發前半年,平均每月加班高達一百一十小時;另名四十七歲工地保全,在工地急性心臟衰竭不治,他雖有高血壓病史,但控制良好,因猝死前一個月加班達一百零八小時,因而仍認定為過勞死。

科技業工程師洪先生說,企業還是把員工操到爆肝,這些機制只是讓勞工事後較容易領到給付,無助改善現狀。

另方面,北市勞工局昨也宣布,稽查發現知名連鎖披薩店達美樂有未發加班費及依規定每月延長工時不得逾四十六小時,達美樂卻達四十八點五小時等四違法事項,限其今日陳述意見,違法最高可罰一百二十萬元;達美樂指將配合辦理。

認定過勞死

今年二月統聯客運蔡姓司機開車途中發生心因性休克,送醫不治(圖),勞委會認定為過勞死。

9醫院設諮詢門診

此外,勞委會三月起協調全國九家醫院開設過勞門診提供諮詢,並可由醫師開立預防過勞建議書給僱主。至上月底止已有一百八十人看診,開出二十六張建議書。台北醫學大學附設醫院職業醫學科主治醫師范豪益說,過勞患者以服務業、會計師居多。

工作傷害受害人協會祕書長黃小陵說,國內勞動環境仍未改善,應修法對過勞員工的僱主追究刑責。

勞工權益受損申訴管道
◎勞委會:0800-085151、www.cla.gov.tw
◎各縣市勞工局處
.台北市勞工局1999或(02)27208889
.台中市勞工局(04)22289111
.高雄市勞工局(07)8124613
.其餘縣市可上網查詢www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=4eae6989資料來源:《蘋果》資料室(連線報導)

過勞死的危險信號:
要想防止“過勞死”,就必須了解身體為我們發出的“過勞死”信號。日本公眾衛生研究所的科研人員曾對日本“過勞死”高發現象做過詳細研究,從預防角度,他們列舉了下列過勞症狀和因素。
超時間的工作者或狂熱於工作,例如現在部分科技人與上班族。
夜班多,工作時間不規則。長時間睡眠不足者,失眠熬夜,例如線上遊戲玩家。
自我期許高,並且容易緊張者。
幾乎沒有休閒活動與嗜好者。
頭痛、胸悶
食慾不振、沒胃口
記憶力減退、注意力難集中
肩頸酸痛、頸部僵硬、頸部酸痛、腰酸背痛。
肝功能異常
早發性禿頭或不斷的掉髮
腸胃障礙
暴躁、易怒、悲觀
因為疲勞和苦悶失眠。
體重突然變化大。
高血壓、糖尿病病史,心電圖不正常。
經常不吃早餐或是用餐時間不固定。
最近有工作調動或工作變化,升遷或者工作量增多。
經常感到疲倦,忘性大
酒量突然下降,即使飲酒也不感到有滋味
覺得有衰老感
肩部和頸部發木發僵
因為疲勞和苦悶失眠
有一點小事也煩躁和生氣
頭痛和胸悶
高血壓、糖尿病,心電圖測試結果異常
體重突然變化大
常常晚上聚餐飲酒
一天喝5杯以上咖啡
經常不吃早飯或吃飯時間不固定
喜歡吃油炸食品
一天吸煙30支以上
晚上10時也不回家或者12時以後回家佔一半以上
上下班單程佔2小時以上
最近幾年運動也不流汗
自我感覺身體良好而不看病
一天工作10小時以上
星期天也上班
經常出差,每周只在家住兩三天
夜班多,工作時間不規則
最近有工作調動或工作變化
升職或者工作量增多
最近以來加班時間突然增加
人際關係突然變壞
最近工作失誤或者發生不和

醫師過勞如酒駕 病患安全受威脅

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