無薪假企業 外勞卻加班 凍結申請外勞

無薪假企業 外勞卻加班 凍結申請外勞

立委指有些企業本勞休無薪假,外勞卻加班,勞委會主委王如玄今天宣示,如果被查到本勞無薪假,外勞還在加班,一定會撤銷外勞聘雇許可。此外,實施無薪假企業申請外勞,也會嚴加審查,「許可會下不來」。

據了解,勞委會目前已暫時凍結無薪假企業申請外勞。電資工會日前稱無薪假影響人數超過3萬人,王如玄今天說「這波不會比金融海嘯嚴重」。

她質疑,電資工會通報機制沒有查證,例如其中有半數人員 (1.5萬人)屬於同一企業,但詢問該企業,企業表示沒有實施無薪假。

國民黨立委徐少萍批評電資工會通報根本沒有公信力,社會還相信,兩次脫口指「這是社會病態」。

立委關切電資工會指通報人數逾3萬人,王如玄表示,經過初查,電資工會受影響3萬人中,有一半都屬同一事業單位,但去詢問該事業單位,並無實施無薪假,「電資工會完全沒查」。立委問真正無薪假人數到底與電資工會差距多大?王如玄說,16日會公布最新通報數字。

無薪假企業 凍結申請外勞

勞委會主委王如玄昨(9)日表示,企業如果要本國勞工休無薪假,卻讓外勞加班,勞委會一定會嚴查實施無薪假的企業,違法廠商將「一比一」撤銷外勞聘僱許,另外勞委會暫時凍結無薪假企業申請外勞。

11月1日公布實施無薪假12家廠商,其中有四家聘用外勞,但未查到違法情事。

立委指出,有些企業讓本勞休無薪假,外勞卻加班,王如玄指出,若查到「一定會撤銷外勞聘僱許可」,至於實施無薪假的企業申請外勞部分,一律嚴加審查,「許可會下不來」。據瞭解,勞委會目前暫時凍結無薪假企業申請外勞。

王如玄強調,「無薪假企業沒有理由申請外勞」。她指出,外勞是補充性勞動力,實施無薪假企業代表勞動力過剩,除非工作性質完全不可替換,企業應該想辦法調度現有人力,進行整廠規劃。【經濟日報╱記者葉小慧/台北報導】

彈性工時

王如玄被質詢是否贊同彈性工時制時,一度哽咽。

王如玄哽咽 「反對彈性工時」

重申不准「本勞放無薪假 外勞卻加班」

無薪假風潮再起,科技業大老上周建議馬英九總統推「彈性工時」、「工時帳戶」制,立委昨同批此舉恐損勞工權益,追問勞委會主委王如玄是否贊成,王被逼到哽咽表態「一定反對」。

勞工指出,彈性工時會讓人做到死,早該制止企業搞這些可怕制度。

可不發新外勞許可

友達董事長李焜耀等人上周建議把工時改年度結算,或淡季工時存到帳戶,等旺季再加班,彈性配合企業需求,李還批勞動檢查是把企業當提款機。

王如玄昨在立院遭藍綠立委連番逼問是否贊成彈性工時,王先稱:「勞資有共識才處理。」後說:「資方都講勞委會勞動檢查、掃A專案把他們當提款機。」接著眼眶泛紅、哽咽42秒後表態:「當然反對彈性工時。」

王如玄指彈性工時會讓勞工無法兼顧工作跟家庭,危害生命健康,「我一定反對。」德國雖在金融海嘯時實施工時帳戶,使失業沒惡化,但德國工會強大,台灣工會力量不夠、僱主守法不落實,實施會造成負面效應。友達回應,只是據目前產業情況,提供先進國家做法讓政府參考,並非一定要比照辦理。

此外,勞委會先前已表示若有「本勞無薪假、外勞加班」情況,將廢止企業外勞許可,王如玄昨再宣示,實施無薪假代表企業勞動力過剩,將不再發給新的外勞許可。

「別再搞可怕制度」

台灣勞工陣線祕書長孫友聯肯定王如玄反對彈性工時,「勞委會裁罰違法企業是依法行政,企業還向馬英九告狀,馬若能力挺勞委會,王或許不會委曲哽咽。」科技業勞工洪先生說:「我被減薪才想哭!叫她不要再讓企業搞可怕制度,彈性工時會讓勞工做到死。」蘋果日報 【陳嘉恩、吳秀樺╱台北報導】

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