「青貧族」飆新高 64%青年月賺嘸3萬元

青年低薪化問題越來越嚴重。勞委會最新調查發現,15到29歲青年勞工平均薪資僅27425元,比7年前首次調查時縮水1931元,創歷年調查新低,其中有近64%、約109萬名青年月薪不到3萬元,「青貧族」比率創調查以來最高紀錄。

64%青年 月賺嘸3萬元

有年輕上班族直呼日子難過、養不活自己;學者憂心,就業環境對青年不友善,低薪情況難改善。

比7年前少1931元 「青貧族」飆新高

勞委會公布最新「青年勞工就業狀況調查」,這項調查從2006年起每2年進行一次,最近一次是去年底針對4064名有工作的15到29歲青年郵寄問卷調查,但主要受訪族群為25到29歲。

平均薪資

青年勞工平均薪資創新低,比7年前縮水1900多元。

結果發現近64%青年月薪不到3萬元,較7年前調查時大增逾10個百分點,為歷次調查最慘的一次。以青年勞工約170萬人推估,薪資不到3萬元者高達約109萬人,比7年前大增26萬人。

平均1年半轉職

調查發現,青年勞工現職平均月薪僅27425元,比7年前首度調查的29356元減少1931元,減幅6.6%,各學歷別的薪資均不如7年前;而這段期間消費者物價漲幅高達9%,以95無鉛汽油為例,2006年初每公升26元有找,到去年已一度飆破36元。

青年換工作也更頻繁,現職平均年資僅1.6年,比過去3次調查約2到3年都低;調查也詢問青年想換工作的原因,以「待遇及福利差」最多。

將推師徒制補助

26歲、從事服務業的李亞萱說,目前薪資約23000元,但每月要還助學貸款、房租、交通費、餐飲開銷,根本入不敷出,快養不活自己。25歲金融業員工林先生說,月薪約28000元,在台北生活要省吃儉用才能度日,更擔心未來無法加薪。

勞委會指,青年人力和產業需求出現落差,造成青年失業率高、薪資難成長,已跨部會研商促進青年就業方案,透過產業結構調整、改善供需落差來帶動薪資。

勞委會6月之前也將首推「嚴師高徒計劃」,補助15到29歲青年參與「師徒制」訓練,由專業師傅教導技能1到2年,補貼師傅每月5000元、學徒每月1萬元,預計補貼1000人。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,金融海嘯期間政府推出22K方案(補助企業以月薪22000元聘用畢業生)造成薪資「破盤」效應遺毒至今,許多青年薪資都還在22K上下,加上越來越多企業使用派遣、壓低底薪等方式節省成本,使青貧現象惡化。

104人力銀行公共事務部經理張雅惠說,金融海嘯造成國內薪資大幅降低,但之後回升幅度不明顯,高等教育普及後造成許多畢業生找不到適合工作、企業也找不到人才,薪資不易往上拉。

15到29歲青年勞工就業狀況

「低薪很難改變」

文化大學勞工關係系副教授李健鴻說,國內就業市場對青年極不友善,僅少數僱主願給青年合理薪資,許多僱主以年輕人沒經驗、抗壓力差、不願吃苦為由,壓低薪資,他悲觀憂心:「低薪化是很難改變的大環境。」 蘋果日報 【陳嘉恩╱台北報導】

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