29 11 月 失業勞工子女 職訓補助加碼 勞團：無助困境
選前利多一波波！總統馬英九昨宣布未來4年勞工政策，其中失業勞工子女教育補助放寬，金額最高加碼2成，單親家庭子女等特定對象每學期從最高1萬元提高到1.2萬元；勞工職訓補助也從每3年5萬元提高到7萬元，預計年底前上路。
失業勞工批：「沒有實質幫助！」勞團也說，新政策無助解決低薪、工作不穩定困境。
馬英九昨接見十大全國總工會領袖，提出未來4年勞工政策，推出無薪假強制通報、提高職訓補助和失業勞工子女補助等多項政策利多。
申請門檻也放寬
勞委會現每學期辦理失業勞工子女教育補助，就讀公立高中職每人3000元，私立高中職及公立大專5000元，私立大專1萬元。勞委會主委王如玄昨說，下月會公告放寬申請資格，從原本需非自願失業半年以上勞工，放寬為1個月以上即可申請，下學期起實施。
另針對獨力負擔家計者（如單親爸媽）金額加發2成；若家中有2個以上子女就讀大專院校者，每名也加發2成，即最高1.2萬元。勞委會估計，每年申請人數將從8200人增至1.7萬人，財務負擔增約5000萬元。
最快年底前上路
勞委會指，為提升勞工職能，現有補助在職勞工參加職訓補助每3年5萬元額度，將提高為7萬元。針對青年族群因學用落差而無法就業，將新增20到29歲青年職訓方案，每2年最高補助12萬元，初估一年有1萬人參加。上述兩方案將增加就業安定基金每年約5.7億元支出，最快年底前上路。
53歲失業者林先生說，8年前被裁員後，就只靠打零工過活，「提高這些補助，根本是看得到、吃不到，已對政府不抱任何希望。」上班族李小姐說，薪資太低是老闆太苛，不是職訓能解決，「就算勞工變三頭六臂，老闆恐怕還是只願付兩萬二薪水。」
無薪假強制通報
此外，勞委會也擬修改《大量解僱勞工保護法》，納入無薪假強制通報機制，未來企業若實施無薪假達一定比率，須比照解僱來主動通報，否則開罰，最快下會期送立院審議。
政府也將首次針對國人到外國工作權益進行保障，近期先蒐集外國工作法令提供民眾參考，中長期則要與外國簽勞動保障協定，讓國人在國外工作遭遇欠薪等爭議時能有保障。勞委會說，國內有60到110萬人在中國大陸工作，優先希望和中國簽協定。
勞團批了無新意
中高齡就業促進聯盟理事長蕭忠漢說，政府更重要是創造就業機會，「金額提高對失業者幫助仍很有限。」台灣勞工陣線祕書長孫友聯說，看不出未來4年勞動政策能解決無薪假濫用、低薪、就業不確定的問題，「只有加碼和青年就業部分較明確，其他了無新意。」
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說，青年失業最大問題出在技職教育體系不完整，高等教育太氾濫，光靠幾億元青年職訓補助不能徹底解決問題。 蘋果日報【陳嘉恩、李英婷╱台北報導】
勞工政策利多加碼表
無薪假法制化 職訓補助加碼
馬英九總統昨（28）日向勞工釋出利多，政府將規劃無薪假法制化，勞委會因應台灣產業結構轉型瓶頸，未來四年將優先處理低薪化議題，提高基本工資，以及提升勞動力品質等。預計年底前提出完整政策配套方案。
馬總統接見十大全國性總工會代表，宣示政府將積極推動「就業有力、權益有靠、福利有贊」勞動政策，打造「樂活就業、安心生活」的勞動環境，再度釋出新勞工政策，包括跨國勞動者的保障。勞委會推估目前到海外就業者以前往大陸居多，約60萬至110萬人。
馬總統說，歐債風暴引發經濟不景氣，國內再度出現「無薪假」，政府將規劃「無薪假」予以法制化，過程中會與勞、資雙方及產學各界充分交換意見。
此外，政府一定會及早介入，並提出適當協助措施，包括免費職訓等，讓請「無薪假」的勞工有機會發展其他專長。
勞委會本周四（12月1日）將再公布無薪假通報家數與人數，勞委會主委王如玄昨天指出，無薪假通報機制將法制化，目前初步構想是納入大量解僱勞工保護法，若無薪假勞工達一定比率，將強制通報，否則開罰。
勞委會官員指出，法制化後有利掌握變動訊息，需要採取的因應措施才有所依循。無薪假通報機制法制化的腳步，仍將經勞資學政四方取得共識，最快要到立法院下一個會期才可能完成。
王如玄表示，全球化經濟時代，許多年輕人不排除到海外就業，為避免勞資爭議的不平等待遇，將挑選幾個台灣勞工主要外移國家，先建置跨國平台，不排除簽訂協定，提供台灣勞工協助管道。
王如玄說，這項跨國平台構想，未來與其他國家洽簽自由貿易協定（FTA）時，希望建立國與國的勞工保障機制，將漸進式處理，先從我邦交國展開會談。
勞委會並針對青年、壯年、中高齡分別規劃就業服務計畫，將現有三年5萬元職訓補助方案加碼，畢業前兩年到畢業後三年的青年，提供兩年12萬元補助等，以及放寬失業勞工子女的就學補助。【經濟日報╱記者葉小慧、楊文琪／台北報導】
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