無薪假通報倍增 電資工會:20家2.15萬人

立法院民進黨團批勞委會無薪假通報數據粉飾太平,才隔一天,勞委會公布最新無薪假通報企業家數,馬上從六家翻倍變為十二家,影響人數也從一三八○人擴增為二八○一人。主要集中光電、電子科技業,廠商分布區域則從科學園區,擴及新北市、桃園等,無薪假風暴似有趨於嚴重的態勢。

值得注意的是,日前勞委會主委王如玄明確宣示「沒有虧損的企業不能放無薪假」,將透過就業輔導團主動了解企業財報等資訊;不過勞委會勞資關係處處長劉傳名昨天卻說,就業輔導團專業能力不足、沒辦法解讀財報,只能到現場了解勞資協議狀況並協助勞工。

此外,昨天摩托羅拉傳出裁員一成,勞委會昨天表示,據了解摩托羅拉計畫手機研發部門要裁六人、機上盒部門要裁六人,目前正和員工溝通,還沒有裁員;至於雄獅欣傳媒傳出也要裁員,勞委會、台北市政府勞工局正在了解中。

網友:哪可能只有12家

〔記者王珮華/台北報導〕勞委會公布無薪假通報企業家數僅十二家,引起網友熱烈討論,自稱公司位在桃園工業區的網友表示,「哪有可能只有十二家,光是鄰近企業所知就有六家」;也有網友爆料,PCB廠敬鵬、欣興分別自九月、十一月就開始陸續鼓勵休假,休到沒假就開始無薪休假;封測大廠、DRAM廠也在網友爆料之列。網友螞蟻雄兵頻頻爆料,讓未通報的無薪假企業紛紛現形。

遭網友爆料的實施無薪假公司主要集中在DRAM、太陽能、面板相關產業。遭點名的敬鵬位於桃園蘆竹,欣興則在龜山工業區,均為上市櫃印刷電路板業者;網友言之鑿鑿指出,欣興從十一月底,每人至少放五天無薪假,且不限產線員工。其他遭網友爆料的,還有被網友暱稱為「神教」的封測廠,某傳產集團旗下DRAM廠、與近期大幅調降財測的太陽能公司觀音廠,據傳都規劃,或已經實施無薪假。

網友多認為,實施無薪假的企業絕對不只十二家,多數可能是以鼓勵休假的方式去掩蓋,但「哪有人有休不完的特休?」馬政府還在分企業有沒有獲利,能不能放無薪假,但其實,無薪假本來就是違法,「勞動契約簽的難道是日薪嗎?」 自由時報〔記者廖千瑩、陳璟民/台北報導〕

無薪假續跳增電資工會:20家2.15萬人

無薪假續跳增電資工會:20家2.15萬人

無薪假續跳增 電資工會:20家2.15萬人

一個無薪假數字,馬政府前後說的顛三倒四。勞委會前日才將無薪假通報家數從三家調高到六家,昨又從六家提高到十二家,影響勞工人數從一千多人拉高到二八○一人;但台灣電子電機資訊產業工會(簡稱電資工會)勞工通報系統到昨天止,已高達二十家企業實施無薪假或變相無薪休假,影響人數多達兩萬一千五百人。

「船要撞冰山 勞委會只看到小冰塊」

電資工會秘書長林名哲痛批,「船都要撞上冰山了,勞委會卻只看到海面上的小冰塊」。 他說,勞委會的數字來自企業主動通報,但電資工會數字是員工自行填表上網通報,數字或許有差異,但勞委會理當是捍衛勞工權益的機關,怎可只靠企業主動通報來片面了解無薪假的嚴重性。

勞委會昨日改口有十二家廠商、二八○一人休無薪假,但卻對外宣稱「勞委會是根據廠商交給地方勞工行政主管機關的資料,有憑有據,電資工會部分的資料至今並沒有收到」。林名哲反駁,工會早在前日就將通報資料悉數轉交給勞委會,「請勞委會別再裝作沒看到」。

他憂心地說,通報系統上線一個多月來,到昨日已接獲勞工舉報二十家企業實施「無薪假」或「變相無薪假」,行業涵蓋晶圓代工、平面顯示器、太陽能電池、LED、電子零組件,甚至家電產業等都有,估計受影響人數達兩萬一千五百人。

某公司要員工 每月請三天事假不支薪

電資工會向通報人黃先生(化名)了解詳情,「他說公司沒有承認無薪假,只有口頭宣布從九月起,所有員工一個月要請三天事假(不支薪),且不可用特休折抵。公司沒有詢問員工意願、沒有經過協商,但也沒有留下任何書面證據。可是所有人一律乖乖請假,等於從九月開始每人減薪一成」。

林名哲痛批,這豈非是變相無薪假,因沒有留下證據,公司會推說沒有要求員工請假,只是大家「有志一同」,那個月正好請了三天事假。

他還舉例,有企業強迫員工休特休假,但卻不給薪水,或是員工特休假都強迫休完了,再來只能請扣薪的事假,這不也是一種無薪假嗎?或者是過去常態性兩班廿四小時生產,工作十二小時中有四小時算加班費,現在卻引進低薪外勞、改三班制,無異是變相減薪。

在電資工會通報系統上不乏知名上市櫃廠商,如從事液晶顯示器背光模組的大億科技、液晶電視大廠的瑞軒、電子代工廠的佳世達、印刷電路板廠的友銓電子等。瑞軒、大億科及億光都否認有強迫員工休假不給錢,聯電指強制員工請特休,但有支薪,佳世達說是休有薪假,友銓則推說發言人不在。

勞委會應勞檢 還員工公道或公司清白

電資工會說,勞委會有權、更有責任主動去對這些廠商進行勞動檢查。如果有,就給員工一個公道;如果沒有,就還給廠商一個清白。自由時報〔記者高嘉和/台北報導〕

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