28 10 月 英業達裁員400人 接到通知 哭著離開
月初才剛傳出裁員風聲的英業達，昨又傳裁員動作，有女員工忍不住掉下眼淚，直說景氣不好，真不知下個工作何時找得到；英業達資深副總經理徐信群表示，裁員是非常痛苦的決定，此次裁員人數約四百人，主要是因為大客戶惠普平板電腦業務終止。不過，這是本月六日已公告的人力精簡計畫，並非第二波裁員。
當天才被通知 員工黯然打包
科技業近來充斥「沒有春燕」、「無薪假」、「裁員」等寒冬現象，上個月廣達才因ＲＩＭ停止平板電腦生產，優離上千人；ＬＥＤ大廠億光前天也宣布將實施無薪假；昨又傳英業達裁員，不少員工當天才被通知，黯然打包離開。
北市勞工局證實，已接獲英業達裁員通報，將解僱負責惠普平板電腦的生產線員工；勞工局長陳業鑫昨赴英業達了解狀況，他說，英業達承諾四百三十二人是裁員上限，但勞工局對英業達此次裁員的合法性持保留態度，提醒應先從減少員工加班時數，及內部調整職務等方式降低衝擊，減少裁員人數。
王如玄指人數未達大量解僱
勞委會主委王如玄昨表示，她前天即得知訊息，已和英業達進行溝通及協調處理；目前英業達打算裁員的人數，應該還沒有達到大量解僱的法令界線。依據大量解僱勞工保護法規定，所謂大量解僱勞工，指的是同一企業僱用勞工人數在五百人以上者，於六十日內解僱勞工，超過所僱用勞工人數的五分之一。英業達此次的裁員人數，應還沒有達到大量解僱的界線。
另，朝野立委昨同聲質疑億光放無薪假，批評該公司董事長葉寅夫宣稱放無薪假可讓勞工免被裁員，根本就是威脅勞工；平常賺錢放自己口袋，只是碰到淡季又沒賠錢，就要放無薪假，要求勞委會嚴查。
億光無薪假 勞委會將勞動檢查
王如玄昨列席立法院社福及衛環委員會答詢時，當場允諾強制介入勞動檢查；新北市勞工局昨已派員至土城區的億光台北總部查察。
王如玄指出，億光還未通報，目前已獲通報實施無薪假的廠商仍為三家，總計影響一千兩百多人；若億光確定實施，將再增一千多名。王如玄也強調，企業非萬不得已，千萬不要縮短工時、減少工資；若有廠商趁火打劫，必要時勞委會將發動勞動檢查。
經濟部長施顏祥昨出席活動時，答覆媒體詢問指出，億光休無薪假一事應是「少數個案」。他還說，就整體就業情況而言，九月份的失業率是往下降，「這件事情應該是用個案的方式來協處即可」。
工業局長杜紫軍表示，對於因國際景氣欠佳而有財務問題的廠商，工業局將持續自金融海嘯以來的財務處理機制，協助還不出貸款的廠商與銀行團溝通以展延。不過，這波至今尚未有廠商提出申請。 自由時報〔記者卓怡君、蔡偉祺、施曉光、廖千瑩、林毅璋、翁聿煌／綜合報導〕
接到通知 哭著離開 裁員1成 英業達資遣400人
科技業無薪假、裁員連環爆！筆記型電腦代工大廠英業達昨驚傳裁員400人，佔該公司全台員工1/10，接到裁員通知的員工昨手拿紙箱、哭著離開公司；無薪假風潮也持續蔓延，竹科昨首傳下月將有廠商實施無薪假，形同三大科學園區都失守。立委批政府放任廠商濫用無薪假，勞委會則籲廠商不要趁火打劫。
英業達昨大動作資遣員工，一整天都有員工背著背包、拿著紙箱離去。
因惠普WebOS平板電腦業務停止，英業達昨宣布裁員400人，昨陸續有員工從北市士林總部打包離開，有人背著公司發的藍色背包、手拿紙箱離去，還有人步出大門時難過掩面哭泣。不願具名員工說：「他（英業達）付薪水，還能怎麼樣！」
英業達承諾助轉職
英業達發表聲明，對員工因產業遽變必須離開，深感抱歉與不捨，「對於不合適的人員，會提供優於《勞基法》的優離方案，並協助轉職安排。」英業達發言人徐信群表示，目前授權各部門主管個別通知員工，各單位人力縮減幅度不一。英業達集團會長葉國一昨則沒作評論。
北市勞工局長陳業鑫表示，英業達前天派人說明將於11月4日裁員，上限432人，該公司將盡量調降人數。遭裁員工年資約4、5年，年齡在25至40歲間，這是上波金融海嘯後北市最大規模資遣案。勞工局對資遣是否合法仍持保留態度，要再調查。
無薪假影響逾千人
陳業鑫並轉述英業達說法，指「目前無第2波資遣計劃。」英業達也允諾勞工局，請產假和留職停薪育嬰者，資遣時間將延後。
另外，無薪假蔓延至新竹科學園區，國科會園區協調小組參事董良生說，先前中科和南科有3家廠商啟動無薪假，另有一家竹科業者已通報下月起放無薪假，以光電業、半導體業為主，總計影響人數達1300人，每月多休3至5天無薪假。國科會不透露無薪假企業名稱，勞委會截至昨晚未接獲竹科廠商通報。
至於LED大廠億光前天宣布下月實施無薪假，綠委黃淑英昨在立院質詢時批評，億光一到三季平均每季營收41億元，和去年相當，前天董事長葉寅夫還捐1億元給學校，「根本是濫用無薪假。」勞委會主委王如玄表示，企業「不能趁火打劫」，將了解億光營運狀況。
億光董事長葉寅夫昨晚接受TVBS新聞台訪問時表示，無薪假不是洪水猛獸，「員工在公司辛苦了1年，他們應該放鬆心情，帶著家人到台灣各地走走。」
台灣電子電機資訊產業工會祕書長林名哲指出，很擔心有廠商開了第一槍後，產生連鎖反應，讓其他企業覺得不放白不放，「希望更多員工加入工會，用集體協商力量去制衡資方。」
勞工紓困貸款續辦
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說，實施無薪假需要理由和必要性，勞委會應有認定機制，不能光靠勞資協商就同意企業放無薪假。
此外，勞委會今年將續辦勞工紓困貸款，提早到12月19日開放申請，每人可貸款10萬元，年利率為1.53%，將有20萬個名額，勞保年資15年以上在職勞工可提出申請。
筆記型電腦代工大廠英業達裁員400人
勞工紓困貸款申請資訊
●申請時間：暫定12/19起，農曆年前撥款
●申貸資格：
◎勞保年資滿15年且仍在保
◎無積欠保費或過去紓困貸款本息
●貸款金額：每人10萬元，期限3年，年利率1.53%
●名額：20萬人，總額200億元
●諮詢管道：0800-085151
註：申貸資訊以勞保局下月公告為準資料來源：勞委會 蘋果日報